Роботодавець має право відмовити у працевлаштуванні через вік. Що робити у такому разі?

Більш як дві сотні осіб, які прагнули працювати в Google, але їх туди не взяли, звернулися до суду — вони вважали, що їм відмовили через вікові обмеження. Суд задовольнив їхні позови, відтак корпорація має виплатити кожному з 227 фахівців 35 тисяч доларів. Так, усе це — через вікові утиски — ейджизм. — Яка ситуація з ейджизмом в Україні? — Почнімо з того, що Трудовий кодекс у нас застарілий, адже був розроблений ще в середині ХХ століття. Такий термін, як “ейджизм”, у законодавстві України не застосовується, — пояснює правозахисниця Лідія Тополевська, керівниця ГО “Центр правових та політичних досліджень “СІМ”, членкиня правління Української Гельсінської спілки з прав людини.